Čo je vodca:
Vedúci je riaditeľ, šéf alebo vedúci politickej strany, sociálnej skupiny alebo inej komunity. Na vedúceho sa nazerá ako na osobu schopnú stimulovať, motivovať a ovplyvňovať správanie alebo myslenie zamestnancov jeho tímu s cieľom pracovať pre spoločné dobro.
Vedúci má úlohu odovzdať globálnu a integrovanú víziu, prejaviť dôveru v skupinu, viesť a mobilizovať ľudí k dosiahnutiu stanovených cieľov, povzbudzovať a udržiavať záujem skupiny napriek prekážkam a krízam, s ktorými sa možno počas práce stretnúť, posilniť udalosti a v prípade potreby opraviť odchýlky. Rovnako musí vedúci využívať plný potenciál svojich zamestnancov a distribuovať funkcie každému z nich.
Vedúceho je možné zvoliť spontánne alebo ho uložiť. V súvislosti s týmto bodom možno pozorovať legitímneho a nelegitímneho vodcu. Legitímny alebo formálny vodca je ten, koho si vyberie organizácia, ktorá dodržiava postupy ustanovené v normále, napríklad: vedúci športového tímu je volený na základe hlasovania celého svojho tímu nelegitímny alebo neformálny vodca svoju autoritu získava nezákonnosťou.
Na druhej strane pojem vodca označuje tím alebo športovec vedúci športové preteky.
Synonymá pre leader sú: sprievodca, vodca, vodca, zástupca, nadriadený atď.
Nakoniec slovo vodca pochádza z angličtiny vodca čo znamená „sprievodca“, skladá sa z 2 slov: viesť ktorý vyjadruje „priamy“ a príponu ehm čo znamená „agent, ktorý koná.“
Slovo vodcovstvo preložené do angličtiny je vedenie.
Druhy vodcov
- Demokratický vodca Vyznačuje sa tým, že umožňuje skupinovú účasť na rozhodovaní a pozorne načúva názoru celého tímu. Demokratický vodca hľadá dobro skupiny, pomáha a vedie jeho pracovníkov, deleguje funkcie na každého z nich, pretože verí v ich schopnosti a, čo je veľmi dôležité, podporuje pocit príslušnosti k skupine.
- Čo je antagonistické voči demokratickému vodcovi, je autoritársky alebo autokratický vodca, pretože sa považuje za jedinú kompetentnú, ktorá má právo a právomoc rozhodovať bez zohľadnenia stanoviska skupiny.
- Charizmatický vodcaJeho hlavnou charakteristikou je nadchnúť váš pracovný tím.
- Rodený vodca, je ten, cez ktorý nikdy neprešiel postupom na rozvoj zručností a vlastností, ale vždy mal základné vlastnosti vodcu, spomenuté v tomto článku. Napríklad: Mahatma Ghandi.
- Laissez vodca - faire, je výraz francúzskeho pôvodu, ktorý znamená „nechať to prejsť“ alebo „nechať to byť“. Tento typ vodcu nezasahuje do riadenia, pretože je založený na skutočnosti, že ľudia, ktorí pracujú bez dohľadu kohokoľvek, vynikajú a konajú iba v prípade potreby a s čo najmenšou kontrolou alebo inšpekciou.
Charakteristika vodcu
Líder má niekoľko charakteristík, medzi ktoré môžeme spomenúť nasledujúce:
- Charizmatický
- Schopnosť komunikovať.
- Schopnosť definovať ciele a zámery.
- Schopnosť ovplyvňovať podriadených prostredníctvom ich správania a myšlienok.
- Disciplinovaný.
- Schopnosť zvládnuť emócie a pocity.
- Inovačné.
- Pacient.
- S úctou.
Vodca a vedenie
Pojmy vodca a vodcovstvo súvisia z ich definície. Je to tak preto, lebo vodcovstvo je podmienkou človeka na to, aby mohol byť vodcom a usmerňovať skupinu ľudí a pozitívne ovplyvňovať mentalitu a správanie. Vedenie umožňuje vodcovi rozvíjať nové zručnosti alebo vlastnosti a viesť skupinu ľudí k dosiahnutiu stanovených cieľov, a tým k dosiahnutiu úspechu spoločnosti.
Vedúci je osoba, ktorá je schopná analyzovať pozitívne a negatívne stránky podriadeného personálneho riadenia a týmto spôsobom navrhnúť strategický plán na podporu efektívnosti a prekonávanie zlyhaní prostredníctvom komunikácie. V organizácii je otázka vedenia veľmi dôležitá, pretože súvisí s úspechom alebo neúspechom, to znamená s dosiahnutím alebo nedosiahnutím stanovených cieľov, čo spoločnosti umožňuje dosiahnuť objemy predaja, výrobu a aktíva.
Viac informácií nájdete v článku o vodcovstve.
Vodca a šéf
Osoba, ktorá pracuje pod velením veliteľa, je nadriadeným orgánu alebo úradu a má oprávnenie veliť a vyžadovať poslušnosť. Vedúci sa zase snaží motivovať svoj pracovný tím k dosiahnutiu stanovených cieľov a k rozvoju skvelých schopností.
