Sociálna spravodlivosť je uznanie, ochrana a ochrana práv a povinností občanov bez ohľadu na ich stav. Snaží sa o rovnaké príležitosti medzi občanmi na základe zákonov o začlenení. Tu je niekoľko príkladov sociálnej spravodlivosti, ktoré vás rozosmejú:
Zákony proti sexuálnemu vykorisťovaniu, zneužívaniu a obťažovaniu
Vykorisťovanie, zneužívanie a sexuálne obťažovanie sú úprimným porušovaním ľudských práv a udržiavajú sociálnu nerovnosť. Z tohto dôvodu existujú zákony, ktoré uprednostňujú ochranu ľudí, najmä žien, v ohrození a odsudzujú zločincov, ktorí sa dopúšťajú týchto zločinov. Existujú aj školiace programy zamerané na odstránenie týchto postupov prostredníctvom výchovy k hodnotám a spoločenskosti.
Štipendiá pre utečencov
Mnoho ľudí na svete musí opustiť svoje krajiny, prinútení extrémnou chudobou alebo prenasledovaním všetkého druhu (politické, sexuálne, náboženské atď.). Existujú medzinárodné organizácie, ktoré vypracúvajú podporné plány na uľahčenie tranzitu a integrácie utečencov v hostiteľských krajinách. To je napríklad prípad UNHCR, mimovládnej organizácie, ktorá má štipendijné plány na vzdelávanie utečencov. Vzdelávanie je formou sociálnej integrácie a podpory rovnosti.
Mikropodnikové úverové programy
Jedným zo spôsobov, ako podporiť sociálnu spravodlivosť, je podpora práva na slobodné podnikanie v najviac znevýhodnených odvetviach. Na tento účel existujú úverové plány pre mikropodniky, ktoré poskytujú kapitál na investície do rodinných a komunitných hospodárskych projektov, čo tiež podporuje sociálne začlenenie.
Prístup k systému zdravotníctva
Zdravie je základné ľudské právo. Sociálna spravodlivosť znamená zaručenie prístupu všetkých občanov k systému zdravotníctva, pre ktorý každá krajina vypracúva zákony a programy.
Zákony proti rasovej alebo rodovej diskriminácii
Diskriminácia je jedným z hlavných zdrojov sociálnej nerovnosti vo svete, či už hovoríme o rasovej alebo rodovej diskriminácii. V súčasnosti existujú zákony, ktoré nielen zakazujú diskrimináciu, ale uprednostňujú integráciu všetkých sektorov do spoločenského života.
Uznanie pracovných práv
V priebehu rokov sa ukázalo, že samotný plat nekompenzuje úsilie alebo potreby pracovníkov sám osebe. To, že každý má prístup k dôstojnému životu, znamená uprednostňovať rovnaké príležitosti. V tomto zmysle existujú pracovnoprávne predpisy, ktoré zaručujú prístup k každoročným dovolenkám, stravám, dokladom o produktivite a preprave, prístup k nepretržitému školeniu, právu na štrajk, opatreniam priemyselnej bezpečnosti, zdravotným plánom atď.
