Čo je motivácia:
The motivácia je to akcia a účinok motivácie. Je to motív alebo dôvod, ktorý spôsobuje vykonanie alebo opomenutie konania. Je to psychologická zložka, ktorá vedie, udržuje a určuje správanie človeka. Je tvorený latinským slovom motivus („pohyb“) a prípona -tion („akcia“, „efekt“).
Druhy motivácie
Niekedy sa zvyčajne stanovujú rôzne typy motivácie v závislosti od zdroja alebo pôvodu stimulu. V motivácia k dosiahnutiu úspechu, v ktorom mechanizmom, ktorý podporuje činnosť, je dosiahnutie určitého cieľa. The príslušnosť motivácia zahŕňa hľadanie bezpečnosti a príslušnosti k skupine. The súťažná motivácia nielen predstiera dosiahnutie stanoveného cieľa, ale sa ho snaží dosiahnuť aj najlepším možným spôsobom. V psychológii sa zvyčajne rozlišujú dva typy motivácie podľa toho, odkiaľ stimul pochádza: vnútorná motivácia Y. vonkajšia motivácia.
Vnútorná motivácia
Vo vnútornej motivácii človek pre potešenie z toho začína alebo vykonáva činnosť na základe vnútorných stimulov. Spokojnosť s tým, že niečo urobíme alebo dosiahneme, neurčujú vonkajšie faktory. Súvisí to teda s osobným sebauspokojením a sebaúctou. Existujú napríklad ľudia, ktorí sa venujú fyzickému cvičeniu, pretože ich baví byť aktívny.
Vonkajšia motivácia
Vo vonkajšej motivácii stimul alebo stimul, ktorý človeka posúva k vykonávaniu činnosti, pochádza zvonku, je to externý stimul a nevychádza zo samotnej úlohy. Funguje ako výstuž. Napríklad, keď človek vykonáva fyzické cvičenie nie len kvôli tomu, že ho baví, ale zo sociálnych alebo iných dôvodov.
Osobná motivácia
V psychológii existujú rôzne teórie, ktoré ustanovujú a klasifikujú prvky, ktoré človeka posúvajú k tomu, aby niečo urobil alebo to prestal robiť. V mnohých prípadoch je motivácia človeka určená potrebami, ktoré sú stanovené v takzvanej „Maslowovej pyramíde“. Motivácia je rovnako silne ovplyvnená spokojnosťou s vykonaním úlohy alebo dosiahnutím určitého cieľa, ale aj podnetmi, ktoré môže mať vykonávanie alebo nevykonávanie určitého správania.
Pracovná motivácia
Pracovná motivácia je taká, ktorá súvisí s pracovným prostredím. Príkladmi môžu byť finančné odmeny, dni dovolenky, spoločenské postavenie a realizácia a výkon samotnej úlohy. V takom prípade je dôležité, aby osoba našla skutočné faktory pri vývoji pracovných úloh.
Športová motivácia
Vo svete športu, najmä na vysokej úrovni, je nevyhnutná motivácia, pretože v mnohých prípadoch sa musí telo posúvať k enormným limitom úsilia. Sebazdokonaľovanie, konkurencieschopnosť a odmena, ktorú je možné získať dosiahnutím cieľa, posúva športovcov v mnohých prípadoch. V mnohých prípadoch je vnútorná motivácia podmienená samotnou logikou športu a vysokej súťaže a športovci musia pracovať aj na duševnej zložke. Napríklad pri dlhodobých cyklistických podujatiach, ktoré si vyžadujú veľké úsilie, môžu športovci, ktorí majú radi cyklistiku a horolezectvo, stratiť tento druh motivácie, keď je vyššia úroveň dopytu.
