Čo je sociálna zmena:
Sociálna zmena naznačuje a zmena v štruktúre spoločnosti vo vzťahu k jej normám, hodnotám, vzťahom, politikám alebo formám vlády.
Sociálna zmena sa môže javiť ako sociálny proces, ako sociálny trend alebo ako štrukturálna konjunkturálna modifikácia. Napríklad globalizácia je sociálny proces, nízka pôrodnosť je sociálny trend a modernizačné procesy sú štrukturálne konjunkturálne úpravy.
Charakteristika spoločenských zmien
Sociálna zmena je charakterizovaná úpravou tradičných štruktúr, pokiaľ ide o vzdelanie, zamestnanie v spoločnosti a štruktúr v sociálnej nerovnosti.
V tomto zmysle môže posilniť alebo oslabiť vzťah medzi sociálnym pôvodom každého jednotlivca a jeho vzdelávacími a pracovnými výsledkami, zvyšovaním alebo znižovaním sociálnej rovnosti a medzigeneračnej mobility.
Spoločenské zmeny sa môžu prejaviť v rôznych formách a dĺžke trvania v závislosti od dimenzie faktorov a príčin, ktoré tieto zmeny spôsobujú.
Faktory sociálnej zmeny
Príčiny spoločenských zmien možno klasifikovať podľa ich demografického, kultúrneho, technologického alebo ideologického rozmeru.
- Demografické faktory Sociálnou zmenou môžu byť napríklad zmeny v miere úmrtia, narodenia a migrácie.
- Kultúrne faktory Zahŕňajú napríklad šírenie a kvalitu médií a homogenitu alebo heterogenitu skupín a sociálnych tried.
- Technologické faktory sú viditeľné v industrializácii a modernizácii informačných systémov.
- Ideologické faktory Môžu zahŕňať zavedenie nových myšlienkových prúdov, školskú dochádzku, prispôsobenie sa novým ekonomickým alebo politickým modelom.
Dôsledky spoločenských zmien
Dôsledky sociálnej zmeny možno rozdeliť do 3 typov:
- Zmena adaptáciou alebo reprodukciou
- Zmena v spoločnosti
- Zmena typu spoločnosti
Druhy spoločenských zmien
Typy spoločenských zmien možno rozdeliť podľa ich trvania: dlhé, stredné alebo krátke.
Okrem toho existujú také, ktoré sú definované typom sociálnej zmeny ako:
- Konjunkturálna spoločenská zmena: napríklad od poľnohospodárskeho hospodárstva po spoločnosť poskytujúcu služby.
- Odvodená spoločenská zmena: pochádza z veľkej zmeny, ako sú zmeny v dôsledku politických prechodov.
- Evolúcia: štrukturálne úpravy, ktoré naznačujú zmeny v rámci typu spoločnosti, napríklad zákony.
- Revolúcia: zmeny sociálnej štruktúry a typu spoločnosti, napríklad od feudalizmu po kapitalizmus.
Sociálna zmena v sociológii
V sociológii je sociálna zmena dôležitá, pretože spôsobuje zmeny v premenných, ktoré určujú sociálnu nerovnosť v spoločnosti, najmä pokiaľ ide o sociálnu mobilitu.
Podľa modelu „dosiahnutia stavu“ Petera Blau a Otisa D. Duncana publikovaného v „The Structure of American Occupations“ v roku 1967 súvisí vertikálna sociálna mobilita smerom nahor a nadol so sociálnymi zmenami. To naznačuje pohyb pracovných pozícií, ktoré môžu jednotlivci dosiahnuť v súvislosti s ich sociálnym pôvodom a vzdelaním.
Táto sociálna alebo pracovná mobilita je spôsobená 5 premennými:
- 3 endogénne: vzdelanie, prvé zamestnanie a súčasné zamestnanie dieťaťa
- 2 exogénne: vzdelanie otca a povolanie otca, keď syn dovŕši 16 rokov.
Na druhej strane sa Marx zmieňuje aj o spoločenských zmenách vo vedeckom socializme, kde je prvkom triedneho boja motor sociálnych, politických a ekonomických zmien.
Sociálne zmeny a sociálne hnutia
Sociálne zmeny sú často spojené so sociálnymi hnutiami. Sociálne hnutia vyjadrujú sociálne zmeny, ktoré skupina od spoločnosti vyžaduje, napríklad:
- zmena tradičných ideológií, ako je feminizmus;
- reštrukturalizácia v rámci existujúceho systému, napríklad zvýšenie minimálnej mzdy; alebo
- radikálna zmena typu spoločnosti, ku ktorej môže dôjsť napríklad prostredníctvom referenda alebo referenda.
Zástupcovia spoločenských zmien
Agentmi spoločenských zmien sú ľudia, ktorí sú schopní dať jasný hlas, ktorý spája myšlienky mnohých. V tomto zmysle môže byť ktokoľvek činiteľom spoločenských zmien.
V tomto zmysle môžu byť mladí ľudia a dospievajúci skvelými činiteľmi zmeny. Sú oboznámení s novými technológiami, majú schopnosť sa navzájom motivovať a sú schopní mobilizovať veľké skupiny, ako sú študentské hnutia po celom svete.
Na druhej strane v obchodnom svete agent zmien označuje osobu alebo skupinu v organizácii, ktorá je schopná proaktívne rozvíjať organizačné vylepšenia.
