Čo sú materiálne zdroje:
Materiálne zdroje Sú to hmotné alebo konkrétne aktíva, ktoré má spoločnosť alebo organizácia na splnenie a dosiahnutie svojich cieľov, ako sú napríklad: zariadenia, suroviny, vybavenie, náradie a iné.
Klasifikácia hmotných zdrojov
Transformačné zdroje
Transformačné zdroje sú tie, ktoré sú manipulované s cieľom vyvinúť ďalšie zdroje. Transformačné zdroje priamo zasahujú, napríklad: stroje, nástroje, vybavenie a nepriamo, ako napríklad: pozemky, budovy, nábytok, vozidlá.
Zdroje využitia
Zdroje využitia sú tie, ktoré sú spracovávané transformačnými zdrojmi, ako sú suroviny, a ktoré slúžia ako podpora pre aktivity spoločnosti ako palivo, hygienické potreby, kancelárske potreby atď.
Správa hmotných zdrojov
Správa hmotných zdrojov Spočíva v získaní surovín, tovaru a služieb v množstve a kvalite požadovanej za nižšiu cenu za účelom splnenia funkcií spoločnosti a dosiahnutia navrhovaného cieľa.
Administratívne plány spoločnosti, harmonogramy, kontroly, sklady, distribúcia, kontrola materiálov a vybavenia.
Materiálne zdroje a ľudské zdroje
Prírodné zdroje sú rôzne fyzické, konkrétne a pevné prostriedky, ktoré umožňujú poskytovanie rôznych produktov a služieb, ako sú suroviny, vybavenie, náradie, vybavenie. Ľudské zdroje sú súbor zamestnancov a spolupracovníkov, ktorí pracujú v spoločnosti s cieľom koordinovať, plánovať a organizovať tím pracovníkov, ktorí tvoria spoločnosť.
Materiálne zdroje a technické zdroje
Materiálne zdroje sú rôzne konkrétne prostriedky, ktoré spoločnosť obsahuje na dosiahnutie svojho účelu. Technické zdroje sú technologické prostriedky na koordináciu ďalších požiadaviek, napríklad; výrobný systém, systém predaja, finančný systém, medzi inými.
Materiálne zdroje a finančné zdroje
Materiálne zdroje sú fyzické statky, ktoré patria spoločnosti, okrem iného napríklad stroje, zariadenia, náradie. Finančné zdroje sú vlastné prvky (hotovosť, ekonomické príspevky spoločníkov, verejné služby) a ďalšie (bankové úvery, pôžičky od veriteľov a dodávateľov a emisia cenných papierov) peňažnej povahy, ktoré spoločnosť vyžaduje pre ďalší rozvoj spoločnosti.
