Čo je Únia:
Únia je a združenie pracovníkov ktorých účelom je obrana pracovných práv v sektore, ktorý zastupujú, a podpora iniciatív, projektov a právnych predpisov v ich záujme.
Slovo má pôvod v gréckom výraze συνδικος (syndikos). Táto sa formuje z častice syn, čo znamená „s“; slovesa dikein čo znamená „konať spravodlivo“ a z prípony ico, čo znamená „vo vzťahu k“.
Odbory sú združenia, ktoré sa slobodne zakladajú, či už sú to pracovníci vo verejnom alebo súkromnom sektore. Táto zásada slobody vo svojej ústave, uznaná ako právo, zaručuje autonómiu vo vzťahu k záujmom zamestnávateľa.
Takto ustanovený odborový zväz zastupuje pracovníkov v tomto sektore a chráni ich pred zneužívaním pracovných síl zamestnávateľom, či už verejným alebo súkromným, ktorému sú vystavení.
Pôvod odborov
Z právneho hľadiska sa odbory objavili v 19. storočí po rozvoji priemyselnej revolúcie. Majú precedens v podobe cechy, čo boli skupiny remeselníkov veľmi charakteristické pre predindustriálnu éru.
S hospodárskymi a sociálnymi transformáciami, ktoré priniesla industrializácia, odbory zanikli. Neboli však okamžite nahradení odbormi, pretože v prvých rokoch industrializácie boli združenia zamestnancov výslovne zakázané.
Potom nastalo obdobie tolerancie a nakoniec v roku 1824 bola prvou krajinou, ktorá priznala právo organizovať sa, Anglicko. Od tohto okamihu sa odborové hnutie začalo rozrastať.
- Cech.
- Proletariát.
- Deň práce.
- Pracovná zmluva.
Funkcie únie
Už sme sa zmienili o všeobecnej úlohe odborov. Z toho vznikne rad špecifických funkcií, medzi ktoré môžeme spomenúť:
- Dojednanie kolektívnej zmluvy, ak je to uplatniteľné;
- Zastúpenie pracovníkov s individuálnymi zmluvami, ak sú potrebné;
- Dohľad nad priemyselnými bezpečnostnými podmienkami a ich obrana;
- Dozor v súlade so sociálnym zabezpečením;
- Vyžadovať a podporovať primerané podmienky na uplatňovanie práv na pracovisku.
Druhy odborov
- Odbory podľa cechu: Sú to tí, ktorí združujú pracovníkov rovnakého odvetvia.
- Odbory spoločnosti alebo inštitúcie: sú tie, ktoré sú zložené z pracovníkov jednej spoločnosti alebo inštitúcie, bez ohľadu na vykonanú prácu.
- Odbory priemyslu, činnosti alebo odvetvia: sú odbory zložené z pracovníkov z rovnakého sektoru, ktorí patria do rôznych spoločností. Napríklad odbor v automobilovom priemysle.
- Medzipodnikové odbory: Sú to tí, ktorí združujú pracovníkov z dvoch alebo viacerých susedných spoločností, z ktorých každá má menej ako 25 pracovníkov, a ktorých počet a / alebo charakteristiky nemôžu stretnúť v niektorých z predchádzajúcich odborov (odborová organizácia, pobočka alebo spoločnosť / inštitúcia). .
- Odbory nezávislých pracovníkov: Sú to tie, ktoré tvoria nezávislí a neustále pracovníci, ktorí nemajú zamestnávateľov ani nie sú zamestnávateľmi nikoho.
- Odbory príležitostných pracovníkov: Sú to tie, ktoré sú s pracovníkmi tvorené konkrétnymi zmluvami, buď cyklami, alebo prípadne.
- Odborová federácia: Je to stretnutie a organizácia rôznych odborov podľa odvetvia, do ktorého patria. Existujú regionálne, národné a medzinárodné.
- Národné odborové stredisko: označuje stretnutie a organizáciu všetkých odborových zväzov v rámci národného zastúpenia bez ohľadu na oblasť alebo odbor práce. Môže pripustiť aj priamu príslušnosť pracovníkov.
- Svetové odborové stredisko: Je to stretnutie národných odborov v dvoch veľkých skupinách medzinárodných odborov.
